#التركي لن نسمح بعملية التسييس و التحريض في صندوق النظافة و تحسين المدينة بلحج و سنعاقب من يعمل على عرقلة سير أعماله

160

 

 

صحيفة عدن الخبر – خاص

ياسر منصور/خاص

 

 

ترأس صباح يوم الإثنين الموافق 2019/6/24 ماللواء الركن/ أحمد عبدالله تركي محافظ محافظة لحج رئيس مجلس إدارة صندوق النظافة و تحسين المدينة في المحافظة اجتماعآ بقيادة و كوادر الصندوق و هيئته الإدارية و ذلك في قاعة الإجتماعات بديوان المحافظة الكائن في حوطة لحج
و جاء ذلك الإجتماع الذي حضره مدير عام الصندوق العقيد/ محمد علي الرجاعي و الأستاذ/ عصام الفقيه نائب المدير العام و المدير المالي للصندوق الأستاذ/ فتحي ابراهيم و مدير شؤون الموظفين الأستاذ/ هادي أبو أصبع و عدد من مدراء الإدارات لمناقشة جملة من القضايا العالقة و الملحة في حياة الصندوق و عملية السير بأعماله سيرآ طبيعيآ و بما يلبي طموحات المواطنين في إرساء دعائم بيئة حضارية نظيفة خالية من الأمراض و الأوبئة و ما يشوه بمظهرها الجمالي من الشوائب و المنغصات

و أثناء هذا الإجتماع قال محافظ المحافظة رئيس مجلس إدارة الصندوق في كلمة له أمام المجتمعين : يكتسب صندوق النطافة و التحسين أهمية بالغة الأثر في حياة المواطنين و البيئة المحيطة بهم ، ولذا فأن سير أعماله سيرآ طبيعيآ من أولويات أولوياتنا و لما من شأنه خلق بيئة نظيفة أمنة تحافظ على قواعد الصحة و السلامة و تحفظ للمواطن صحتته و سلامته …
و أضاف التركي و من هذا المنطلق فأننا نقول لكم هنا لقد وصل إلينا ما وصل من أعمال تسيئ إلى الصندوق و سمعته تمثلت بالتسييس و التحريض و العرقلة لسير أعمال الصندوق التي لا تخدم أحدآ و من هنا أريد أن يعلم الجميع أننا لن نسمح أبدآ بمثل هذه الأعمال المشينة و سنعاقب كل من تثبت عليه مثل هذا التصرف الخاطئ و الغير مقبول و لن نتهاون مع كل من تسول له نفسه وضع العراقيل في طريق سير العمل و أداء الواجب و بحسب ما تنص عليه اللوائح و القوانين المنظمة لعمل الصندوق …
هذا و قد وعد المحافظ التركي برفع سقف الموازنة التشغيلية للصندوق إلى ثمانية ملايين ريال شهريآ بزيادة تقدر بمليوني ريال على أن تشمل أعمال النظافة مديريتي الحوطة و تبن و يقسم المبلغ و العمال مناصفة بينهما بحيث يكون أربعة ملايين من الموازنة التشغيلية لكل مديرية و يتم العمل فيهما يوم بيوم

من جانبه قال العقيد/ محمد علي الرجاعي مدير عام صندوق النظافة و التحسين بلحج: أن هناك لوبي متأصل في الصندوق يمارس دومآ عملية التحريض و البلبلة في صفوف العمال لعرقلة العمل في الصندوق و شل حركته و قد أرهقنا كثيرآ و يجب على الجميع تتبع آثاره و اقتلاعه …
و أضاف الرجاعي قائلآ: كما أن جهل النقابة لعملها جعلها تختلق لنا العديد من المشاكل و الإشكالات المعرقلة لسير عملنا حيث كرست جل اهتمامها في الآونة الأخيرة على تحريض العمال على التمرد و تفريق الكلمة و عدم الإهتمام بالموقف من العمل و زرع روح اللامبالاة في نفوس العاملين … أضف إلى ذلك ما يقومون به من خصميات و أتاوات غير قانونية من العاملين و بعيدآ كل البعد عما يجب أن يتحلى به النقابي من سلوكيات و أعمال إيجابية … مشيرآ إلى أن قيادة الصندوق قد اتخذت العديد من الإجراءات القانونية حيال ذلك ، منوهآ إلى أن قرارات التغيير التي اتخذها في بعض الدوائر نافذة و لا رجعة فيها
و يعد الرجاعي من المدراء الذين يتمتعون بالنزاهة و الكفاءة و الشفافية و المصداقية في العمل و مهنيته و يحظى باحترام و تقدير الجميع

هذا و قد دارت في الإجتماع نقاشات مستفيضة و آراء و مقترحات عديدة من نائب المدير عصام الفقية و مدير شؤون الموظفين هادي أبو أصبع و عدد من الحضور تكللت جميعها بوضع العديد من الحلول و المعالجات التي تصب في مصلحة العمل و المحافظة ومواطنيها

قد يعجبك ايضا